Projektleiter / Projektmanager IT mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)

Wir brennen für zwei Dinge

Digitalisierung und Open Source! Du bist technologieaffin und hast Lust auf spannende Projekte mit abwechslungsreicher Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein IT-Dienstleister, der Unternehmen (KMU) von der Beratung bis zur Umsetzung und dem Betrieb von Anwendungssystemen unterstützt und damit die Digitalisierung in deutschen Unternehmen vorantreibt. Wir beraten immer herstellerunabhängig und mit dem Ziel, den größtmöglichen Nutzen für unsere Kundschaft zu erreichen.

Für unseren Entwicklungsstandort in Magdeburg suchen wir Mitarbeitende, die sich für agiles Projektmanagement und Marketing / Vertrieb begeistern. Das Tätigkeitsfeld richtet sich aber auch immer nach deinen Erfahrungen und Interessen.

Als Projektmanager*in bist du die technische und inhaltliche Ansprechperson für unsere Kundschaft. Aber auch betriebsintern gibt es bei uns immer etwas zu tun!

Was bringst du als Projektmanager*in IT mit Schwerpunkt Vertrieb mit?

Projektmanagement

Du bist offen für unsere verschiedenen Technologien oder Methoden und hast Spaß daran, dich in diese einzuarbeiten.

Open Source

Du arbeitest gern mit Open Source oder bist zumindest offen dafür.

Linux

Du bevorzugst eine Linux Distribution oder bist bereit, diese auszuprobieren.

ERP-Systeme

Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Anwendungssystemen.

Damit arbeiten wir:

komplex, heterogen und überwiegend linuxbasiert

Python, PHP, JavaScript, Bash, Java, ANSI SQL

Github, Gitlab

Gitlab-CI, Docker, SaltStack

PostgreSQL, MySQL

Odoo

Das bringst du mit:

Qualifikationen

Studium

Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, o. ä.

Erfahrung

oder großes Interesse an agilem Projektmanagement

Sprachen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrung

Alternativ einschlägige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Marketing/Vertrieb, Informationstechnik, Ressourcenplanung, Logistik und Prozesssteuerung

Du bist

zuverlässig, lernbereit und stets voller Ideen und Tatendrang.

Teamwork

auf Augenhöhe ist für dich das Nonplusultra.

Du willst

Projekte eigenverantwortlich übernehmen und voranbringen.

Du hast

ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Das bringst du mit:

Eigenschaften

Womit du uns als Projektmanager*in IT mit Schwerpunkt Vertrieb unterstützen kannst?

Das bieten wir dir:

Vollzeittätigkeit

am Entwicklungsstandort in Magdeburg

Attraktive Vergütung

und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Urlaubsanspruch

von 29 Tagen im Jahr

Work-Life-Balace

durch Gleitzeit und Option auf Homeoffice

Kundschaft

die offen für kreative Lösungsansätze ist

Kultur

der offenen Türen und flachen Hierarchien

Familienfreundlichkeit

Arbeit ist wichtig, Familie ist wichtiger. Familienfreundlichkeit wird bei uns groß geschrieben.

Teamevents

z. B. Spieleabende, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Teammitglieder

die dir kompetent und freundlich zur Seite stehen und international aufgestellt sind

Aufgabenbereich

mit verantwortungsvollen Tätigkeiten, bei denen du eigenständig arbeiten und entscheiden kannst

Austausch und Lernen

z. B. Vorträge zum internen Wissensaustausch, Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Wir sollten uns kennenlernen.​

Schicke uns deine Unterlagen per E-Mail an recruiting@initos.com und wir melden uns innerhalb von zwei Wochen zurück.

Wenn du mehr zu unserem Bewerbungsprozess wissen möchtest, schau bei unseren FAQ vorbei. Du hast noch weitere Fragen? Dann schreib mir über das Kontaktformular.

Celine
Team Recruiting

Häufig gestellte Fragen

Unser Bewerbungsprozess wird individuell auf dein Profil und deine spätere Rolle im Unternehmen abgestimmt. Wir wollen dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten bestmöglich zu präsentieren. Hier sind ein paar Hinweise zu unserem Bewerbungsprozess.

Was erwartet mich?

Wenn du uns deine Unterlagen per E-Mail an recruiting@initos.de geschickt hast, prüfen wir diese umgehend im Team. Im Anschluss erhältst du ein Feedback, wann wir uns für ein erstes Kennenlerngespräch treffen könnten, egal ob digital, offline oder vielleicht sogar hybrid. 

Danach entscheiden beide Seiten, wie es weiter geht. 

Wir geben unser Bestes und versuchen dir nach spätestens ein bis zwei Wochen ein erstes Feedback zukommen zu lassen. 

Wir nennen es eher ein Kennenlerngespräch, bei dem wir dich und du uns besser kennenlernen wirst. 

Ja, na klar. 🙂

Wir sind Fan von fairen Bedingungen. Mit einer Testaufgabe aus unserem Projektgeschäft erhältst du schnell einen Einblick in unsere Themengebiete. Wir hingegen können uns mit deiner Arbeits- und Denkweise vertraut machen und können dir evtl. bessere Schulungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen anbieten. 

Den Ablauf des Tests besprechen wir im Detail mit dir. Je nach Anforderung variieren die Abläufe und Aufgaben. 

Was gibt es alles zu beachten?

Wir benötigen von dir ein kurzes Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf.
Schön wären zusätzlich Zeugnisse und sonstige Unterlagen, von denen du denkst, dass sie für uns interessant sind.

Als IT-Unternehmen sind uns digitale Bewerbungen am liebsten. Aber bitte sende uns keine Textdokumente, sondern ausschließlich Dokumente im PDF-Format.

Uns ist wichtig, was du kannst, nicht wie du aussiehst, daher brauchen wir kein Bewerbungsfoto von dir.

Die Arbeit mit realen Kunden an realen Problemen stellt eine Vielzahl von Herausforderungen dar, die klare Entscheidungen erfordern. Während wir uns mit rein technischen Konzepten wie Daten, Algorithmen, Code und Services beschäftigen, gehen die Probleme, die wir angehen, letztlich über diese Definitionen hinaus. 

In der realen Welt sind die Probleme mehrdimensional und multivariabel. Perfekte Lösungen gibt es nicht und die schiere Komplexität ist enorm. Sei es in der Rohdatenmenge, den Variationen der Arbeitsabläufe oder den unterschiedlichen (und manchmal auch divergierenden) gewünschten Ergebnissen. Dringende Probleme in der Praxis brauchen schnelle Lösungen. Das heißt, sie müssen funktionieren, bevor wir Zeit haben, sie zu perfektionieren. Wir müssen also durchdachte und kreative Entscheidungen treffen, und zwar schnell.

Deshalb ist neben dem konkreten Ansatz zum Lösen des Problems auch wichtig, dass Du Alternativen und Kompromisse darlegen und erläutern kannst.

Wir konzentrieren uns auf dich, nicht auf deine Kleidung. Also zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst.

Sei du selbst! Wir suchen einzigartige Talente, die intelligent, anpassungsfähig und bereit sind, Teil eines eng zusammenarbeitenden Teams zu sein.

Wenn du in dem Bewerbungsinterview mit unseren Fragen konfrontiert wirst, scheue dich nicht, bei Unklarheiten Rückfragen zu stellen.

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